需求的影响因素

①价格降低

  • 需求价格弹性
    • 需求量变化百分比/价格变化百分比
  • 常规算法涨和跌的计算因分母变化导致弹性值不同
  • 引入中点法计算
    • 百分比计算时分母为变化起始和结束值的中点

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用户体验五要素

战略层

  • 用户需求,用户想要的是什么及如何满足
  • 网站的产品目标,商业收入的指标或某个信息的传递

范围层

  • 功能型产品-创建功能规格
  • 信息型产品-内容需求,内容要素要求的详细描述

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HR职能三支柱

COE

  • 为业务单元提供人力资源方面的专业咨询。

HRBP

  • HR与各业务经理沟通的桥梁。
  • 熟悉HR各个职能领域,又了解业务需求

SSC

  • 与HR有关的基础性行政工作统一处理。
  • 员工招聘,劳动合同管理,新员工培训
  • 社会保险管理,薪酬福利核算与发放
  • 人事档案,人事信息服务管理
  • 员工投诉与建议处理,咨询服务

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