HR职能三支柱

HR职能三支柱

COE

• 为业务单元提供人力资源方面的专业咨询。

HRBP

• HR与各业务经理沟通的桥梁。
• 熟悉HR各个职能领域，又了解业务需求

SSC

• 与HR有关的基础性行政工作统一处理。
• 员工招聘，劳动合同管理，新员工培训
• 社会保险管理，薪酬福利核算与发放
• 人事档案，人事信息服务管理
• 员工投诉与建议处理，咨询服务

COE --> HRBP :方案输出
SSC -left-> HRBP :交付服务
COE --> SSC :制度规范
HRBP --> COE :问题反馈
HRBP -right-> SSC :需求反馈
SSC --> COE :结果反馈

SSC:与HR有关的基础性行政工作统一处理。
SSC:员工招聘，劳动合同管理，新员工培训
SSC:社会保险管理，薪酬福利核算与发放
SSC:人事档案，人事信息服务管理
SSC:员工投诉与建议处理，咨询服务

HRBP:HR与各业务经理沟通的桥梁。
HRBP:熟悉HR各个职能领域，又了解业务需求

COE:为业务单元提供人力资源方面的专业咨询。